انتقاد درست آن است که ضمن تأکید بر نقاط قوت به نقاط ضعف فرد یا سازمان نیز اشاره کند
و با ارایه راهکارهای مناسب برای رفع آن سخن به میان آورد.
(لطفا با انتقادات سازنده خود ما را در رسیدن به اهداف مشترکمان که همانا تربیت نسلی توانمند، خوش فکر، متدین، مسئولیت پذیر و تمدن ساز است، یاری فرمایید..)
